Transferium Jeugdzorg 2010
Vrank Post, manager Transferium Jeugdzorg, schrijft wekelijks een weblog over de ontwikkelingen rond de tijdelijke voorziening voor Transferium Jeugdzorg in Driehuis en de nieuwbouw in Heerhugowaard.
De onderstaande blogs beslaan het eerste halfjaar van 2010.
Week 26: Held
Je hebt ze niet veel meer
Helden
Wel veel mensen
die pretenderen
dat ze het zijn
Maar echte helden?
Ze zijn zeldzaam
Op Transferium
hebben wij er een
Of beter gezegd
hadden wij er een
Een groepsleider
die zijn ei niet kwijt kon
Zo erg zelfs
dat hij er ziek van werd
En ik hoef u niet te vertellen
hoeveel mensen dan
Jammerend
Zuchtend
Steunend
thuis gaan zitten
De hele wereld
verantwoordelijk achtend
voor de foute keus
die zij gemaakt hebben
Mijn Held deed dat niet.
Hij is nog steeds ziek
maar hij zei niettemin:
‘Weet je Vrank,
Ik pas niet op Transferium
en Transferium past op dit moment
ook niet bij mij.
En mijn verbintenis met Transferium
zorgt er alleen maar voor
dat ik langer ziek blijf
Ik moet iets anders met mijn leven
en ik wil graag los van Transferium
om de juiste keuzes te kunnen maken’
En toen nam hij ontslag.
Van dat soort keuzes word ik stil
Zo verantwoording nemen over je leven
is iets waarvan je graag wilt
dat jongeren dat leren van groepsleiders.
We hebben waardig afscheid genomen
Diep respect
voor mijn Held.
We gaan hem missen
Vrank
Week 25: Gezakt
Soms zie je ineens
de dingen in perspectief.
Eigenlijk staan we er
te weinig bij stil.
En dat moet ook
want anders is het
niet vol te houden.
Zoals een arts
niet stil kan staan
bij iedere dode.
Zoals een brandweerman
niet stil kan staan
bij ieder slachtoffer.
Zo kunnen wij niet stil staan
bij de teleurstelling
van iedere jongere.
Dan wordt er een jongere opgenomen
die door de opname
haar school niet kan afmaken.
‘Jammer’
Zeggen we dan
‘Is niet anders’
En natuurlijk proberen we het te regelen
En natuurlijk proberen we er alles
aan te doen.
Maar ja,
wat niet kan, kan niet.
En het leven gaat verder
Volgend jaar zien we weer verder
Na de vakantie kun je opnieuw naar school
Stop
Sta stil
Want hoe voelt dat
Als het jouw kind betreft
Als jouw kind zakt
voor het examen.
Leg je je er dan ook bij neer
Ga je dan ook gewoon verder
Of ga je als een idioot
alles aan het werk zetten
om toch dat herexamen
te halen.
En waarom
doen we dat dan niet
met eenzelfde inzet
voor de jongeren
die aan onze zorg
zijn toevertrouwd?
Vrank
Week 24: School
Jongeren die in Transferium
worden opgenomen
hebben vaak een
lange historie
van school uitval.
Ze moeten dus weer leren
om naar school te gaan.
Dat is niet altijd
even makkelijk.
In veel (gesloten) inrichtingen
zitten jongeren dan ook vaak
op de leefgroep
omdat ze niet naar school kunnen.
In Transferium gaat dat anders;
Iedereen gaat straks naar school
en lukt het niet in de klas
dan kun je even naar een time out klas
(dat is een klein klasje
waar je even tot rust kunt komen)
En lukt het daar ook niet meer
dan ga je naar de opvangklas
waar je gemotiveerd wordt
om toch weer de lessen te gaan volgen.
Om te zorgen dat jongeren
niet terug naar de groep gaan
levert Transferium
vanuit elke afdeling
in de ochtend 1 groepsleider
die mee naar school gaat
en als klasse assistent
school ondersteunt.
Dus 5 groepsleiders
zorgen er straks
samen met de docenten voor
dat de jongeren op school blijven
en hun collega groepsleiders
daardoor de tijd hebben
om naar planbesprekingen,
de dokter, de rechtbank,
en dat soort dingen te kunnen gaan.
En dat alle studenten
van Transferium Jeugdzorg
met op z’n minst een grote motivatie
en als t even kan met een diploma
het pand weer zullen verlaten
Op weg naar een stralende toekomst
Of zo iets
Vrank
Week 23: Sleutels
Als je een huis koopt
krijg je de sleutel
en met een beetje mazzel
zitten er in de inbouwkasten
ook nog sleutels.
En zo niet
dan ga je gewoon
even langs de bouwmarkt.
Bij een gesloten instelling
is dat anders;
Sleutels zijn een soort van
heilige graal.
U begrijpt ongetwijfeld waarom.
Maar hoe krijg je het nou voor elkaar
om op 1 oktober
als de vrachtwagens aankomen
er voor te zorgen dat die sleutels
niet binnen 10 minuten kwijt zijn.
De algemene sleutel die door
groepsleiders, conciërges
en docenten gebruikt wordt
mag onder geen beding
het pand verlaten.
Bij vertrek wordt die
aan een beveiligd sleutelrek teruggehangen
en de deur gaat pas open
als je sleutel hangt.
En al woon je in Maastricht,
als je per ongeluk het pand
met sleutel verlaat,
breng je hem terug,
al is het midden in de nacht.
Dat probleem is nog te overzien.
Maar dan heb je ook nog de sleutels van
de kluisjes voor de jongeren.
(Waar ze hun mobiel in kunnen stoppen;
die niet mee naar binnen mag)
De sleutels van de kluisjes voor het bezoek
De sleutels van de kluisjes voor rookwaren op de groep
De sleutels van de medicijn kluisjes
De sleutels van de personeelskast
De sleutels van de sportlockers
De sleutels van de bureaulades
De sleutels van de kantoorkasten
De sleutels van de sleutelkluisjes
waar de sleutels worden opgeborgen
En de reserve sleutels
van al die sleutels
die ook nog genummerd moeten worden
en aan een klos moeten
omdat die anders kwijt kunnen raken.
Maar niet te grote klossen graag
want dan kan het sleutelkluisje niet meer dicht
En moet er een nog grotere sleutelkluis komen.
En wie beheert daar de sleutel dan weer van…
Vrank
Week 22: Pizzapunt
We zaten met de afdelingshoofden
bij elkaar toen het ging
over een jongere die
bij het op slot doen van z’n kamer
vroeg of de nachtdienst er al was.
Want die zou een pizzapunt
voor hem meenemen.
‘Mag dat eigenlijk?’ vroeg Mark,
ons nieuw en geweldig afdelingshoofd,
‘ Is dat wel integer?
Ik had van de week ook al
een groepsleider met een
zelfgebrande CD voor een jongere,
daarvoor heb ik geen toestemming gegeven’
Waarom eigenlijk ook alweer niet?
We betalen buma/stemra toeslag
op lege dvd’s voor het privégebruik van muziek.
Een cd’tje opnemen voor iemand
is dus geen misdrijf
Het is eigenlijk heel aardig
dat een groepsleider
iets voor een jongere doet,
maar toch…
We fronsen altijd onze wenkbrauwen.
Want is er wel voldoende distantie
Wordt er niet een bondje gemaakt
Ben je niet chantabel
Trek je geen jongere voor
Duizend vragen
En geen eenduidig antwoord
Want natuurlijk moet je
geen jongere voor trekken
En natuurlijk doe je altijd
precies even veel spelletjes
met elke jongere
En geef je iedere keer
aan iedere jongere
evenveel aandacht
Of toch niet?
En is dat dan erg
Of minder erg
dan een pizzapunt meenemen
omdat je een wedje hebt verloren?
Wat in ieder geval erg is,
is dat de pizzapunt
nooit meer warm kan zijn geweest
als ie van Alkmaar naar Driehuis
is meegereden.
Kouwe Pizzapunt
Dat is erg
Vrank
Week 21: Ouwe bekenden
Het zijn altijd
van die ongemakkelijke situaties;
Ouwe bekenden tegenkomen
want
Had je ze willen blijven zien
dan was dat vast wel gebeurd
Maar klaarblijkelijk
was er niet het momentum,
tijd, interesse, seizoen
om het contact te continueren.
Je verliest elkaar
uit het oog in de oceaan
van tijd en ruimte
(wauw, mooi gezegd!)
Maar zo mooi is het helemaal niet
als je gehaast van je motor springt
de trap opstuift naar
alweer de volgende vergadering
en in de hoek van de wachtkamer
opeens iets bekends ziet glinsteren
Fris gewassen
Vers gekamd
Fuckerdefuck waar ken ik die ook weer van?
En veel erger nog
Hoe heet ie ook al weer?
‘Hallo Vrank’
‘Heeee…Jij ook hier”
(God, hoe heet-ie nou ook alweer)
‘Kom je voor de sollicitaties?
Leuk man, nou heel veel sterkte’
En weg wezen
Soms tref je het niet
Dan zegt iemand
‘Ken je me nog’
‘Tuurlijk ken ik je nog, van ….’
En dan noem je de plek van waar je ’m kent.
Maar de allerergste ouwe bekenden zijn
degenen die zeggen:
‘Weet je nog hoe ik heet?’
En ik, die al moeite heeft om me de naam
van m’n vrouw te herinneren
als die aan de telefoon hangt,
heb dan geen enkele kans om me
daar uit te praten.
Schaamtelijk! Dus hierbij
voor een ieder die mij langs zien rennen
Sorry jongens, het ligt niet aan jullie.
Het ligt echt volledig
aan mij.
Vrank
Week 20: Nattigheid
Bij de nacontrole
van het dak van Transferium
bleek de isolatie
in het dak
kleddernat te zijn.
Je vraagt je af
hoe zoiets kan.
Een dak hoort toch
waterdicht te zijn,
zou je zo denken.
Dampdicht aan de onderkant,
Waterafstotend aan de bovenkant.
Blijkt het probleem in de sneeuw
van afgelopen winter te zitten.
Toen lag het zink er nog niet op
en lag er nog alleen waterafstotende folie.
Waterafstotend stoot water af
als het regent,
maar als er langdurig sneeuw op ligt,
blijken er andere processen
zich te voltrekken.
Dan sijpelt het water langzaam naar binnen
Fijn dat we de oorzaak weten
maar hoe krijg je dat water
uit een dak wat verder dampdicht,
waterafstotend
en grotendeels afgetimmerd met zink, is.
Sinds ik dit project doe
heb ik een grenzeloos vertrouwen gekregen
in bouwvakkend Nederland.
Want opeens
blijkt er een apparaat te zijn dat
vanuit de binnenkant
als een soort van omgekeerde stofzuiger
aan de ene kant lucht het dak in blaast
en aan de andere kant lucht
uit het dak zuigt.
Vochtmeter bij de binnen blazende lucht
Vochtmeter bij de afgezogen lucht
En je weet wanneer het dak droog is.
De ouwe opzichter stelde me helemaal gerust;
‘Meneer’, zei die ‘ u denkt toch niet dat wij
een pand opleveren waar ook nog maar
een druppeltje lekkage in zit’
Vaklui, die bouwvakkers
Vaklui
Vrank
Week 19: Communicatie
Vlak voor we
op vakantie gingen naar Turkije
plukte mijn pestpuberende dochter
een nieuw spelletje van straat:
BEAM!
Het gaat als volgt:
Je maakt een rondje van duim en wijsvinger
en vraagt: “Is dit jouw sleutel/pen/kauwgum?”
Kijkt de ander in het gevormde gaatje
dan mag je hem slaan
Kijkt de ander er niet in, maar lukt het hem
om zijn vinger in en uit het gaatje te steken
dan mag hij jou slaan.
Ontzettend leuk spelletje,
vooral na 472 keer en een gestrande bus;
Leuk man, 6 uur vertraging.
Dus stralend als altijd zaten wij
aan ons Turkse ontbijt
en de ober gedroeg zich
zoals Turkse obers zich horen te gedragen
ten opzicht van bijna 16 jarige meisjes.
Dochterlief, altijd in voor een goeie grap,
Deed BEAM! met de ober
En de pleuris brak uit
Als ik het allemaal goed begrepen heb,
van de volkomen hysterische ober,
betekent het gebaar met duim en wijsvinger
“Neuk je moeder” in Turkije
Het werd warm die dag
Hoeveel interculturele collega’s heb jij eigenlijk?
Verleden jaar werden we
op de managementdagen
gloedvol toegesproken over diversiteitbeleid.
Het werkt alleen als
het topdown wordt ingevoerd.
Een voorstel om verplicht
een ‘zwarte’ regiomanager aan te stellen
haalde het niet.
Sindsdien is het middenkader van ons Parlan
op een enkeling na,
lelieblank als immer gebleven.
Zou dit er wat mee te maken hebben
dat we zo opvallen weinig allochtone kinderen
in behandeling hebben?
En de ober?
Ach, die heeft de hele week
niet meer tegen dochter gesproken.
En dat was gezien
de spermatozoïde waterval aan aandacht
die je als ontluikende puber daar krijgt,
in ieder geval voor vaders,
helemaal niet zo slecht.
Vrank
Week 18: Pleegzorg
Sinds begin april
heeft de familie Post
een pleegkind.
Niet vanuit
een of ander hoog ideaal
maar omdat het toevallig
zo op ons pad kwam.
En wat op ons pad komt
nemen we mee.
Of zoiets.
Het bijzondere van dit
soort exercities is dat je
opeens
aan de andere kant
van de jeugdzorg staat.
En je bek valt open van verbazing
Kind is er nu een maand
en nog geen pleegzorgmedewerker gezien.
Eén keer gebeld
Dat dan weer wel
Heel goed verklaarbaar allemaal
Want ik werk bij Parlan
en dan moet een andere organisatie
pleegzorgbegeleiding bieden
MAAR 4 WEKEN VERDER?
Verkeerde indicatie
Verkeerd eindverslag
Verkeerd dit
Verkeerd dat
En ondertussen
had ik het kind
in alle rust
kunnen opbakken
in reepjes snijden
en doorslikken.
Dit moet echt anders
Beter
Sneller
Want ik kan nog de excuses verzinnen
Maar je zou maar
niets met de Jeugdzorg
te maken hebben,
pleegouder worden
en in dit Kafkaiaanse circus
verzeild raken.
Gelukkig gaat het
met het kind
naar omstandigheden
goed.
Vrank
Week 17: Ketensamenwerking
Tja
En wat doe je dan?
Als je 4 fte receptie nodig hebt
en er zitten op een gegeven ogenblik
387 reacties in je mailbox.
Mailbox loopt vast.
Computer wordt roodgloeiend.
Gea, onze teamleider Administratie,
krijgt geen hap meer door haar keel.
Met grote ogen
zit ze te staren naar het beeldscherm
Moet ik die allemaal lezen ?
Ja, die moet je allemaal lezen.
Het leven van een projectteamlid
gaat niet over rozen.
De voorlichtingsavonden stromen vol.
File op de Westtangent
Een aanrijding op de parkeerplaats
Truffels, thee en toespraken
Het is een enorm succes
En tussen alle mensen kom ik Jo tegen
Goeie groepsleider,
maar net vanmiddag
arbeidsvoorwaardengesprek gehad
bij een ketenpartner.
Ik was eigenlijk niet van plan
om te komen, zegt ze
Maar nu ik hier ben
weet ik niet wat ik moet doen
Het lijkt me zoooooo leuk
Maar ja,
Ik heb net een andere baan
Wat moet ik nou doen?
En natuurlijk zou ik nu moeten zeggen
dat de andere baan ook leuk is
En dat de ketenpartners
ook goeie mensen nodig hebben.
Maar dat zeg ik niet
Ik zeg; het wordt wel leuk hoor,
Zo’n organisatie opstarten,
Wie wil dat nou missen?
Oke, zegt Jo
Als jij me noemt in je blog
solliciteer ik
HA!
En jij maar denken dat ik t niet zou doen
Vrank
Week 16: Koffie
In het najaar van 2009
hadden we ook
een voorlichting
voor nieuwe medewerkers.
Er hadden zich
tweehonderd mensen aangemeld;
er kwamen er honderdvijftig.
Goeie opkomst
vonden we.
Konden we mooi onze medewerkers
uit selecteren
Dus toen we de wervingscampagne
voor Heerhugowaard op starten
waren we best wel even benauwd
Wat nou als er niemand komt
of maar 150 man
Vinden we dan wel de goeie mensen?
We waren vergeten dat het
ondertussen
crisis was geworden in Nederland.
De aanmeldingen stroomden binnen
250
300
400
Belangstellenden per avond.
Ook al komt een deel weer niet opdagen
(wat altijd gebeurt op dit soort avonden)
waren het toch zoveel mensen
dat de Johannes Bosco school
waar het allemaal plaatsvindt
zich even achter de oren krabde;
Zoveel mensen? Daar hebben we nooit
genoeg medewerkers voor;
om al die mensen koffie te geven.
Gelukkig hebben wij
Paul Kok en Mariska Arends
Een gouden duo
dat met veel praten, overreden
glimlachen en doordrukken
het voor elkaar hebben gebokst
dat de voorlichtingen gewoon
door kunnen gaan.
Ze moeten wel zelf de koffie gaan zetten
En doen dat ook in volle blijdschap.
Zo’n mooie baan;
Afdelingshoofd bij Transferium
En NEE!
U kunt zich niet meer aanmelden
We zitten VOL !
Vrank
Week 15: Inspectie
In Nederland
hebben we het goed geregeld
Je melk uit de supermarkt
wordt gekeurd
Je auto moet worden gekeurd
En de Jeugdzorg wordt ook gekeurd
Dus de gesloten Jeugdzorg
Pardon; de Jeugdzorg plus,
kan natuurlijk niet achterblijven
Daarom krijgt Transferium
volgende week de
Entree toets.
Deze toets is niet een soort van
HKZ certificaat
Nee
Er komen 6, 7 inspecteurs
van de Inspectie Jeugdzorg
om de hele organisatie
een daglang
binnenste buiten te keren.
Interviews met jongeren,
medewerkers, leidinggevenden
gedragswetenschappers,
Maar ook dossier onderzoek.
Natuurlijk juichen we het toe
want kinderen opsluiten
is een zaak die je
nauwlettend in de gaten moet houden.
Daar kun je nooit te licht over denken.
Alleen de voorbereidingen
in een periode waarin
de wervingscampagne net is losgebarsten,
de bouw op zijn hoogtepunt van productie is,
en het projectteam op alle punten
kraakt en piept,
is het bijeenzoeken van alle formulieren
beleidsstukken, rapportages etc.
een heidens karwei.
En als dan net in die week
ook nog de kwaliteitsmedewerker
op vakantie gaat
wordt het allemaal heel spannend.
Gelukkig hebben we in Transferium
Plancare.
Een registratieprogramma waarin je
werkelijk alles kun rapporteren
En gelukkig hebben we Job
die nu de 972 bladzijden bij elkaar heeft gezocht
en gemaild heeft aan de inspectie.
En nu maar hopen
Dat we de entreetoets halen
Met vlag en wimpel graag.
Vrank
Week 14: Hiep HIEP
Taart was er
En net geen slingers
Maar wel veel blijdschap
Want we hebben t gehaald
De kop is er af:
We zijn geen baby meer.
U begrijp t
Transferium is 1 jaar geworden.
En we kunnen zeggen:
Het was geen huil baby,
maar rustig in de wieg liggen
is ook weer iets totaal anders.
Wat we geleerd hebben
van afgelopen jaar?
Dat je gesloten jeugdzorg
met een beetje aanpassingen
ook vorm kunt geven
in een pand dat
zo lek is als een mandje.
Dat gesloten jeugdzorg
echt veel meer is
dan een beetje jongeren opsluiten,
Dat we zeker geen nieuw soort
jeugdgevangenis zijn.
Dat we sowieso
van die term ‘gesloten’ af moeten;
Jeugdzorg plus is beter.
Uit ‘gesloten’ probeer je te ontsnappen
en je zit in Transferium niet gevangen;
je krijgt alleen de extra begeleiding
die jij op dit moment nodig hebt:
Jeugdzorg plus dus
Dat is beter
En als je dan nu je taart hebt doorgeslikt
kun je gelijk door naar de website
en kun je solliciteren
op 1 van de fantastisch leuke banen
binnen Transferium
Oke, je wordt nooit meer
een echte hardcore Transfer
(want dat zijn alleen die harde werkers
die begonnen zijn in Driehuis
en zijn gebleven)
maar het begin van
Heerhugowaard meemaken
is ook een avontuur
wat je niet wilt missen
Tot ziens op de voorlichtingsavond!
Vrank
Week 13: Galop
Opeens waren ze er;
Alsof ze met de krokussen
uit de grond zijn gekropen:
Bouwvakkers.
Met z’n 40’en, 50’en, 60’en
lopen ze over de bouw.
De meesten spreken met
een voor mij
volstrekt onverstaanbaar dialect,
schuiven met shovels dingen opzij
die onverplaatsbaar leken,
dragen apparaten
waarvan de aanblik
je rug al doet breken
Echte kerels
En (leve de emancipatie)
1 vrouw
Maar de stenen vliegen tegen de muur
kozijnen zijn geplaatst,
tegels worden gelegd
Het gaat opeens razendsnel.
Alles
gaat opeens razendsnel
Was het verleden week nog
barre winter waarin
de reis naar Driehuis
eindeloos leek
Aankomende zaterdag
is het lente en
begint de werving en selectie
voor groepsleiders, conciërges
receptionistes, gastvrouwen,
noem maar op.
Op 19 en 20 april zijn er
voorlichtingsavonden
(meld je hier aan)
en direct na de meivakantie
beginnen de selectiegesprekken.
Dus bel je moeder
je broer, je vader, je neef
en laat ze vanaf zaterdag
de website in de gaten houden.
Want we zeiden het eerder:
Wie zou er nou niet
in Transferium willen werken?
Vrank
Week 12: Familie
De Jeugdzorg verandert.
Was het voorheen zo
dat als je hulp zocht voor je kind,
het kon voorkomen dat
(terwijl je alleen
een beetje hulp nodig had),
gelijk de hele zorg over je kind
werd overgenomen.
Daar wilden we vanaf.
Parlan biedt niet voor niets
geen Jeugdzorg meer
maar jeugd en opvoedhulp
Wij helpen.
Wij ondersteunen.
Maar de verantwoording
laten we zo veel mogelijk
bij de ouders.
In de gesloten jeugdzorg
ligt dat ingewikkelder
Er zit immers een rechter tussen
En in 99% een gezinsvoogd
Hoe hou je dan de ouders centraal?
Het antwoord is verrassend simpel
We vragen wat ze willen
WAT?!?
We - vragen – wat – ze - willen
In plaats van een uitgebreide diagnose
Stellen we ouders de simpele vraag
Wat moet er gebeuren
om uw kind weer thuis
te laten wonen?
Het lijkt zo simpel
Het is ook simpel
Maar veel te lang
hebben we uitgebreide diagnoses
psychologische testen
en diepgaande onderzoeken gedaan
om daarna een advies te geven
waarbij voornamelijk beschreven stond
wat ONS belangrijk leek.
Dat moet anders.
Wat moet er gebeuren
om uw kind weer thuis
te laten wonen?
Daar willen we bij helpen.
Daar willen we bij ondersteunen.
Daar zijn we voor.
Want als t even kan
moet uw kind
zo snel mogelijk
weer naar huis.
Vrank
Week 11: Winnie de Poeh
Parlan is goed bezig.
Steeds meer worden we
een echt bedrijf.
Ik hoor het op de
management bijeenkomsten.
Management Bijeenkomsten?
Dat zijn dagen waarin leidinggevenden
en gedragswetenschappers
bijeenkomen en waar we
samen timmeren
aan de toekomst van Parlan
Sommigen doen dat niet.
Die vallen in slaap
gedurende de middag als het
lentezonnetje warm naar binnen schijnt.
Ik zeg natuurlijk niet wie,
integer als ik ben,
maar er wordt op je gelet !
Management dagen zijn
niet eenvoudig voor mij.
Dat stilzitten en
kijken naar die slapende collega,
met een hersenhelft luisteren
en met de ander vrij associëren
Zo gaat dat
Deze keer was het erger dan gewoonlijk
Ik ontdekte namelijk,
op de sok van een collega,
Winnie de Poeh
En dan gaat het los,
in mijn hoofd tenminste,
Want welke volwassen vrouw
koopt er nu sokken
met Winnie de Poeh erop?
Of heeft ze die van haar man gekregen?
Of van een minnaar
die ze liefkozend Poeh noemt?
Haar kinderen misschien?
“Vind je ze leuk mam?”
“Mamma vind ze prachtig,
Mamma doet ze morgen naar haar werk aan”
Winnie zwaait naar mij
terwijl ik wanhopig
mijn hoofd bij de kwartaalcijfers
probeer te houden.
Dag Winnie, Doe-hoeg.
En ja, wij zijn ook voor
beter begrijpbare managementinformatie.
Toch Winnie?
Vrank
Week 10: Een goed leefklimaat
Soms zie je door de stenen
de kinderen niet meer.
Zijn we zo bezig met de bouw
Raamboompjes
Schuifdeuropvangrubbers
Glasvliesbehangcoating
dat je je niet meer realiseert
dat er in Driehuis
ondertussen
32 kinderen opgesloten zitten.
Natuurlijk is het nodig
Natuurlijk kan het even niet anders
Maar je zou er maar voor staan;
als ouder
’s Ochtends net na de thee
Het gekookte ei nog niet eens doorgeslikt
Gezinsvoogd aan de deur
Politie aan de deur
En ze nemen je kind mee.
Dag Pap
Dag kind
Tot wanneer?
We zullen goed voor haar zorgen.
Ja,ja, je sluit d’r op; dat is goed...
Daarom is het goed
om telkens opnieuw stil te staan
bij de gedachte hoe de behandeling
beter, effectiever en
korter kan.
Afgelopen week kwam hoogleraar
Peer van der Helm
langs op Transferium.
We gaan mee doen aan
onderzoek en training om
het leefklimaat te verbeteren
in de Jeugdzorgplus.
We hoorden schrijnende verhalen
over de effecten van gesloten behandeling,
maar ook dat het
wetenschappelijk is bewezen dat
het kunnen maken van keuzes door jongeren
van belang zijn voor een goed leefklimaat (hoera!
dat gemengde groepen volgens onderzoek
een uitstekend idee zijn (hoera! hoera!)
en dat het kantoor
onmiddellijk
afgeschaft zou moeten worden
(hoera! hoera! HOERA!)
Wij komen er wel (Hoera!)
Vrank
Week 9: Opleveren
Deze week gaat het gebeuren;
Dan wordt de opleverdatum
van Transferium Jeugdzorg bekend.
Ik hou m’n hart vast,
Nog nooit zo vaak
als afgelopen weken
naar Erwin Krol gekeken
weeronline.nl bezocht
eksterogen betast.
Wat nou Olympische spelen
We willen dooi!
Zacht weer
Hooguit een beetje miezerregen
Narcissen en krokussen
Maar nee hoor,
10 jaar lang worden we doodgegooid
Met de opwarmende aarde
De klimaatverandering
De stijgende zeespiegel
En juist in de winter
dat Transferium gebouwd wordt
blijkt alle hysterie
voor niks te zijn geweest.
Gemeten aan afgelopen winter
komt er een nieuwe ijstijd aan.
En dat mag best
Dat vind ik niet erg,
Kan mij t schelen
Maar wel pas vanaf volgend jaar!
Nu moet er gemetseld worden
en wel in rap tempo.
Dus draagt u de Jeugdzorg
een warm hart toe
Wilt u ook graag
dat Transferium op tijd
wordt opgeleverd
Doet u me dan een lol;
Ga vanavond
na het tandenpoetsen
met uw deodorant naar het raam.
Even het raam open
en dan spuit u
uw volledige spuitbus
leeg, de donkere nacht in.
Je weet t nooit,
maar met een beetje geluk
helpt het net voldoende
tegen het vriezen .
Vrank
Week 8: Pannenbier
Nederland gaat naar de kloten:
Het Kabinet valt.
We hebben nog maar
1 gouden medaille.
En het pannenbier is ook
vrijwel overal afgeschaft.
Ik moet toegeven
dat ik tot afgelopen vrijdag
geen idee had
wat pannenbier was.
Eerlijkheidshalve:
ik kende het woord niet eens.
Pannenbier is het feestje
voor bouwvakkers
als het hoogste punt van de bouw
is bereikt.
Bier en bitterballen
en een toespraak.
Maar nu blijkt
(je hoort nog eens wat
Als je ergens komt)
dat dit prachtige gebruik
vrijwel overal is afgeschaft
Behalve natuurlijk bij Woonwaard
(Parlan bouwt niet zomaar met iemand).
Maar goed;
Als er toch iemand
het verdient heeft
om in het zonnetje gezet te worden
en dat er een feestje wordt gevierd
dan zijn het wel de bouwvakkers
van Transferium.
Want toen heel Nederland
afgelopen 6 weken
met vorstverlet thuiszat
was het iedere ochtend als ik
om 8 uur op de bouw
bibberend uit mn auto stapte
een drukte van jewelste
op de bouw.
Gewoon in de gierende ijswind
stonden ze stalen balken
vast te zetten.
Brandertje er op
om de sneeuw te smelten
en vastdraaien die bouten.
Helden zijn het.
Mannen van staal.
Die hebben helemaal geen kabinet nodig
Die schroeven zelf wel
de eindjes aan elkaar.
Vrank
Week 7: Dicht
En dan staat het ineens
in de krant:
Doggershoek mogelijk tijdelijk dicht.
De criminele jongeren blijken
op te zijn.
Van de 120 plekken
staan er 70 leeg.
Ik zou blij moeten zijn
want minder jongeren
in het gevang,
is iets waar niemand tegen is.
(Behalve dan de paar notoire
xenofobe reageerders op
de online versie van de krant.
Maar die zijn het nooit
ergens mee eens,
dus die tellen niet)
Toch ben ik niet onverdeeld blij
met het sluiten van de Doggershoek.
Denk je het drama in
voor de collega jeugdzorgwerkers daar
die net als wij
met hart en ziel
voor ook niet bepaald
eenvoudige jongeren
het vuur uit de sloffen hebben gelopen.
Het zou je maar gebeuren
dat je opeens staat te luisteren
naar Minister Rouvoet
die in de Serre van Parlan
komt vertellen dat er
nog zo weinig jongeren zijn
die hulp nodig hebben
dat er is besloten
om Parlan op te heffen.
Je zou er werken.
Vandaag heb je een baan
en wat ga je morgen doen?
Je denkt dat je een vaste baan hebt
Je denkt dat je het niet zal overkomen
En toch moet je opeens
Op zoek naar een andere baan.
Zou die inrichting die
Op dit moment
40 km verderop gebouwd wordt
dan een optie voor je zijn?
Vrank
Week 6: Gordijnen
Het lijkt zo simpel
Men kope een nieuw huis
of flat
of Jeugzorgplusinrichting
En men richt in:
Vloerbedekkinkje hier,
Gordijntje daa,r
Simpel zou je zeggen.
Voor de vloerbedekking is dat zo
want die wordt
door de aannemer geleverd.
Maar de gordijnen
is een heel ander verhaal.
Alleen al het aantal;
Per slaapkamer 2
betekent 160 slaapkamergordijnen
en dan nog de kantoren
en de school
en de therapieruimtes.
De meeste ramen zijn hoog en smal
normaliter zou je daar
een leuk vrolijk rolgordijntje in doen.
Maarrrrrr een rolgordijn
rolt om een metalen pijp
en een boze jongere op zijn kamer
met een metalen pijp
is niet direct
een ideale combinatie.
Gelukkig zijn ze er:
Gordijnspecialisten
Met extra dikke gordijnrails
“nee meneer, die trek je er niet af “
En gordijnen die met drukknoopjes
of klittenband vastzitten.
Ben je boos
en ga je daarom in de gordijnen hangen
dan komen ze direct naar beneden.
Ben je gekalmeerd
dan hang je ze gewoon weer op
en het leven gaat weer verder.
Je moet er maar aan denken.
Nu nog de wasbakken, tv kasten,
douchekoppen, behang.….
Behang dat is toch simpel?
Dat dacht je: vinyl, papier, scan
Vuilafstotend, extra vuilafstotend,
Afneembaar, afwasbaar, repareerbaar,
Met coating, zonder coating…….
Is er iemand met een paracetamolletje?
Vrank
Week 5: Vitale hippies
Komend jaar
krijgt de jeugdzorg
een verlof en vitaliteitsbudget
Dat is mooi;
want nu kun je
stagelopen,
studeren of
een fiets kopen
vanuit dit budget.
Dat is fijn.
Maar als je
Babyboomer bent
is het nog veel fijner
Want wie ouder is
dan 50 jaar
krijgt niet alleen
een verlofbudget
maar ook nog een
vitaliteitsbudget.
En als je dan ook nog
een tijdje op je kont
bent blijven zitten
in de Jeugdzorg
krijg je ook nog een
garantiebudget.
Ik heb even zitten tellen
en kwam tot de som
dat die ouwe hippies
zichzelf in de cao onderhandelingen
13 (DERTIEN)
weken verlof hebben toebedeeld.
(Want hoeveel CAO onderhandelaars
onder de 50 kent u)
Eerst gaven ze ons de flowerpower
met alle losgeslagen kinderen van dien
En nu gaan ze fijn
Eindeloos op vakantie
Ik zeg:
Het is een schande!
En tegen elke stagiaire
en jonge groepsleidster
Zeg ik:
Als er koffie gehaald moet worden;
Zitten blijven!
Laat die ouwe tang maar lopen
Die is morgen toch weer op vakantie
En jij niet.
Jij moet werken
Tot je 70ste
Vrank
Week 4: Voorbeeldgedrag
Opvoeden zit in kleine dingen.
Je kunt het nog zo mooi vertellen
maar als je het zelf niet naleeft
heeft het weinig kans van slagen.
Zo begonnen wij
bijna een jaar geleden
met een rookvrij
Transferium Jeugdzorg.
Medewerkers mochten alleen
in hun pauze roken.
Daar tekenden ze voor.
Jongeren mochten
helemaal niet roken.
Al snel bleek dat
sommige collega’s
het idee van pauze
heel anders interpreteerden
dan dat wij het bedoeld hadden.
Junken gedrag
Post ophalen en stiekem snel
een sigaretje roken.
Ook de jongeren
vertoonden heftig verzet
Zo ernstig zelfs dat we
op een gegeven moment
meer met het niet-roken
dan met behandeling bezig waren.
We hebben het rookbeleid aangepast.
Nu mag je roken,
mits je toestemming krijgt van je ouders,
hoe oud je ook bent.
En de collega’s?
Die mogen nog steeds niet
in het bijzijn van jongeren roken.
En alleen in hun pauze.
En nog steeds zie ik
‘overlegmomenten’
achter op de parkeerplaats.
Dat wordt nog interessant straks
als je in Heerhugowaard
eerst het gebouw uit moet
voor je als medewerker kan roken.
Maar het belang van voorbeeldgedrag
werd pas echt pijnlijk duidelijk
toen ik gisteren in mijn auto
op de parkeerplaats wilde instappen
en met mijn rechtervoet
in een berg peuken stapte
die iemand klaarblijkelijk
gewoon uit zijn auto
op straat had gedonderd.
Ik hoop toch echt
dat dit niet door een van
mn rokende collega;’s
is gebeurd.
Vrank
Week 3: Euro's
De ontwerpfase
van een project
is altijd het leukste.
Je hoeft nergens
rekening mee te houden
Je denkt
en droomt
en maakt wilde plannen,
die dan meteen in duigen vallen
als het budget bekend wordt.
Zo gebeurde dat ook
met Transferium.
Na veel gepraat
en onderhandeling
hadden we een budget
voor een veilige goede instelling.
En we waren blij
dat de crisis losbarstte
want daardoor kregen we ook
de aannemers om tafel
en kon er gebouwd worden.
Toen het huurcontract getekend was,
waren we helemaal gelukkig;
niet wetend dat het dan pas begint.
Want vanaf dat moment
Kost alles geld
Een deur er bij
K-tsjing
Extra brandmelder
K-tsjing
Veel gaat gewoon in het meerwerk
van de bouw
Maar sommige specifieke zaken
moeten we echt zelf betalen.
Gelukkig hebben we nog een beetje geld
Tenminste
als dat niet opgaat
aan andere belangrijke zaken.
We willen zoveel
Goeie behandel modules
Goede medewerkers
Goede ondersteunende processen
dus er moeten keuzes gemaakt worden
Keuzes die euro’s opleveren
Of in ieder geval
Minder euro’s kosten
Ik krijg pijn in mn hoofd
van al dat gereken.
Vrank
Week 2: Sorry
Ik heb een stinkende hekel
Aan sneeuw
Aan ijs
Aan vorst
Aan alles wat winter winter maakt
Mij krijg je niet op wintersport
Mij krijg je niet op schaatsen
Voor mij geen sneeuwpop, sleetje rijden
of meer van die ellende
Doe mij maar
Zon
Hitte
Mussen die van het dak vallen.
Daar ben ik voor geboren.
Dus ik heb het erg te doen
met al die mensen die
bij Transferium werken.
‘Ach’ zeiden we
‘het is maar voor een jaartje.
Dan verhuizen we naar Heerhugowaard
en woon je vlakbij je werk’
En nu zwoegen ze
al weken lang
achter sneeuwschuivers
over de A9
Komen ze om 00.30 thuis
terwijl ze om
17.00 uur vertrokken zijn.
En staan ze om
05.30 op
om maar op tijd op het werk te komen.
We hadden het niet verwacht
Want wanneer is het
nou nog winter geweest
in Nederland?
Ik geloof dat we verleden jaar
1 dag sneeuw hebben gehad.
En de aarde warmt toch op?
Maar nee hoor;
Wij zitten 1 jaar in Driehuis
En juist in dat jaar krijgen we
een Elfstedentocht.
Ik kan maar 1 ding zeggen:
Sorry jongens! Jullie zijn mijn helden!
En kijk vooral uit het raam
want zo’n mooi Anton Pieck plaatje
van dat bos met sneeuw
gaan we in de rest van Transferium
nooit meer krijgen.
Alsof dat wat goed maakt
als je glibberend door de sneeuwstorm
thuis probeert te geraken.
Vrank
Week 1: Begin van het begin
Aan het begin van 2010
komt onherroepelijk de vraag:
‘Hoe lang ga je door
met dat blog van je?’
Hoe lang blijft zoiets leuk?
Gezien de reacties
nog wel even,
dus tot de oplevering
in ieder geval,
hoop ik.
Want
niets is zeker
in dit ondermaanse.
Zo zit je in je vliegtuig
terug uit Rome en
zo zit er
een fanaticus
met een zakje poeder naast je.
Ik heb nooit van vliegen gehouden.
Maar ik leef nog,
al ben ik 1000 keer gestorven;
Iedere turbulentie een keer.
Waar ik ook ooit
nog dood aan ga
Is aan die verhuizingen.
De eerste de beste
die nog durft te zeggen
dat het leuk is,
die verhuizingen:
‘Hoort bij de projectfase’
‘Veranderen is leuk’
Sla ik hard op zijn hoofd
Ik wil nooit meer verhuizen.
Van de van der Lijnstraat
Naar de Marsmanstraat.
Naar weer de van der Lijnstraat
En weer terug naar de Marsmanstraat
Naar Driehuis
En nu weer terug naar de Marsmanstraat.
Ik ben er klaar mee.
Nog 1 keer wil ik verhuizen
en dan wil ik op Transferium zitten;
Op m’n eigen stoel,
achter m’n eigen buro.
Nog 300 nachtjes slapen
Dan gaan we definitief verhuizen.
Tenzij er tussentijds
een vliegtuig
op de Marsmanstraat stort.
Vrank Post, manager Transferium jeugdzorg
Lees ook:
- Jaargang 1, aflevering 1 - 26
