home
      

Personeelsbeleid

Parlan ziet medewerkers als het ‘kapitaal’ van de organisatie. En dus gaan we zorgvuldig om met onze medewerkers.
In onze visie is elke cliënt uniek. En dat geldt ook voor elk van onze collega’s.

Parlan medewerkers zien wij als zelfbewuste, verantwoordelijke, mondige en zelf organiserende collega's. Wij denken dat het hen gaat om zelfstandigheid in het werk, professionele en persoonlijke ontwikkeling, medezeggenschap, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.

Als je bij ons werkt krijgt je de mogelijkheid om met je vaardigheden en capaciteiten te werken aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Ook Parlan is zich voortdurend aan het ontwikkelen. We proberen met elkaar te zorgen dat je doelen en ontwikkeling en die van Parlan in balans zijn.

Ontwikkeling is belangrijk voor Parlan. En daar helpen we bij. Onder meer door als organisatie een opleidingsbudget te reserveren. Alle nieuwe collega’s geven we een huistraining en we praten elk jaar met je over je ambities, doelen en ontwikkeling in een persoonlijk gesprek.

Zo wordt ontwikkeling ook verbetering. Voor medewerkers én organisatie.


Parlan
Van der Lijnstraat 9
1817 EH Alkmaar
T: 088 124 00 00
E: contact@parlan.nl




Transferium Jeugdzorg Stichting de Praktijk