Vacatures bij Parlan
home
      

Leidinggevende 2x

Afdeling

Daghulp Regio Alkmaar, Ambulant Jeugdhulp & JGGZ Regio KOP van NH, Uitwijkhuizen Regio KOP van NH

Vereiste opleiding

HBO

Plaats

Alkmaar, Den Helder en Schagen

Aantal uur

32-36 uur per week

Salaris

schaal 11

Intro

Per 1 januari 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor jeugdhulp en opdrachtgever aan zorgaanbieders zoals Parlan. De evaluatie van de jeugdwet laat zien dat de transformatie nog moet plaatsvinden.

Parlan is op diverse wijzen bezig in samenwerking met anderen vorm te geven aan de transformatie. Bij voorbeeld door de samenwerking met kinderopvang, scholen, wijkteams, JGGZ, volwassenen zorg, maar ook door een integrale werkwijze vorm te geven. Het vorm geven van een integrale werkwijze is gestart bij de ambulante jeugdhulp (J&O en JGGZ) in de regio Alkmaar en ZKN/IJmond. We zoeken een leidinggevende, die het integraal denken en werken in het belang van het kind en toekomst in de haarvaten heeft zitten en samen vorm wil geven aan dit proces met alle betrokkenen. Zoals dat gaat in een transformatieproces is niet meteen alles helder en duidelijk.

Alles verandert, is in beweging, we leren met elkaar en het is nooit af. We zoeken iemand die ‘ over zijn schaduw kan springen’ en ‘op schuivende panelen kan lopen’ en het een uitdaging vindt om samen met anderen de jeugdhulp te verbeteren in het belang van kind en toekomst.

Telkens weer stellen we ons de vraag: Wat heeft het kind, de jongere, het gezin of de klant hier aan? Doen we het goede? Doen we het goed? En hoe kunnen we dat laten zien?

Functie omschrijving

De leidinggevende heeft een integrale verantwoordelijkheid, binnen de door de Directeur gestelde kaders, voor de prestaties en is aanspreekbaar op resultaat (contractueel vastgelegde afspraken met opdrachtgevers, financieel, personele inzet en uitvoering van jeugdhulp), waarbij het uitgangspunt is om de teams zoveel mogelijk zelfstandig te laten werken vanuit kaders en met ruime bevoegdheid, verantwoordelijkheid en professionele autonomie. De leidinggevende heeft als voornaamste taak te ondersteunen in het vergroten van de efficiency en effectiviteit bij de uitvoering van de zich ontwikkelende jeugdhulp (transformatie), zelfstandigheid en resultaatgerichtheid. De leidinggevende speelt in op de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de jeugdhulp en de gevolgen, mogelijkheden en kansen daarvan voor Parlan. Dit doet de leidinggevende in nauwe samenspraak met de gedragswetenschapper van het team.

Wij vragen

Een enthousiaste leidinggevende, kennis van het sociaal domein en de jeugdwet. In het kader van de vacature is affiniteit en kennis van het onderwijs en vormen van onderwijs- zorgarrangementen een pré. Een leidinggevende, die er niet van schrikt om de dienstverlening aan te passen om zo nog beter de transformatiedoelen te behalen, zoals o.a. versterken ambulante ondersteuning en voorkomen en verkorten uithuisplaatsingen en samen opvoeden in het gewone leven. Financiën en budgetbeheer vind je daar logisch bijpassen. Een leidinggevende die beschikt over goede communicatieve vaardigheden, die de schakel is tussen directie en de werkvloer. Een gedreven persoon, die in staat is om juist te prioriteren in het dynamische kader waarbinnen wordt gewerkt. Daarnaast ben je innovatief en veranderingsgericht.

Herken jij je in het leidinggeven vanuit de bedoeling, enthousiast, betrouwbaar, ondernemend, verbindend en met lef, proactief, (on)gevraagd opkomen voor de belangen van het kind, de jongere en het gezin?      

Bereidheid tot het volgen van managementopleiding, indien deze niet aanwezig is.

Wij bieden

  • Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget en ruimte voor initiatieven.
  • Wij geloven in werken met passie, en dat is dan ook iets wat je dagelijks op onze werkvloer terugziet en wat ons bindt.
  • Onze medewerkers kunnen rekenen op een fietsplan, werk wat ertoe doet, goede samenwerking in een goede sfeer, flexibele werktijden, onregelmatigheidstoeslagen, een eindejaarsuitkering, een kerstpakket en een reiskostenvergoeding.
  • werk in een dynamische organisatie en omgeving die gericht is op ontwikkeling en  professionalisering;
  • salaris conform CAO Jeugdzorg 2019-2020 schaal 11, minimaal € 3240,13 en maximaal € 4896,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • de CAO Jeugdzorg kent naast vakantietoeslag een eindejaarsuitkering van 8,3%. Inschaling is afhankelijk van ervaring;

Meer informatie

Wij zijn opzoek naar 2 leidinggevenden.

Reactie tot 01 maart 2020

We hebben donderdag 5 maart vanaf 12.00 uur gereserveerd voor de sollicitatiegesprekken.

Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Bijzonderheden

Aanstelling voor een jaar met verlenging als uitgangspunt, als startdatum streven we naar 01-05-2020.

Contactpersoon

Vita Cossé, Directeur Parlan Regio Alkmaar, 06-15252498 e-mail: Vita.Cosse@parlan.nl of Elsbeth Koek, Directeur Parlan Regio KOP van NH, 06-15316098 e-mail: Elsbeth.Koek@parlan.nl

Reageren voor

Maandag 24 februari 2020

Parlan
Van der Lijnstraat 9
1817 EH Alkmaar
T: 088 124 00 00
E: contact@parlan.nl




Transferium Jeugdzorg Stichting de Praktijk